30000+ 条结果

1. 百度AI开放平台 ai.baidu.com › customer › x-bull
   [AI行业案例]-从无感人脸识别考勤开启智能化校园管理

   十牛科技，基于百度大脑人脸技术研发的“智慧校园AI人脸一站式解决方案”，帮助近千所中小学师生“告别”了校园卡，开启毫秒精准刷脸进校的“智能化”考勤，识别准确率达99%以上。 <br /> <br />该方案落地后实现了考勤“无卡化”管理，平均0.7秒/人的通行速度，比普通刷卡快0.7秒/人，4000多人的学校30分钟即可完成上下学通行。不仅方便全校师生进行“无感”考勤智能录入，且有效识别并阻止非本校人士入内，极大…

2. Email Marketing Software www.benchmarkemail.com › tw › features › contact-management
   Contact Management - Benchmark Email

   智慧聯絡人管理，精準行銷更到位 精準投遞，萬無一失 發送客製化郵件不該拖慢您的效率。透過 Benchmark Email 強大的分眾工具，您可以毫不費力地鎖定目標族群，全面提升互動率、轉換率與成效。 免費試用 功能特色 簡單分眾，立即見效 輕鬆標籤 根據興趣、行為或偏好快速分類，精準鎖定最適合的受眾。 立即免費開始 互動追蹤 根據開啟、點擊、退件與取消訂閱進行分眾，讓您的每一封信都能發得更精準。 立即免費開始 彈性自訂欄位 自定義專屬資…

3. Zoho中国博客 blog.zoho.com.cn › blogs › post › first-step
   Zoho People 入职管理--帮助新人走出第一步 - Zoho中国博客

   好的开始是成功的一半。

4. Microsoft Learn learn.microsoft.com › zh-cn › azure › api-management
   API 管理文档

   了解如何使用 API 管理来安全、大规模地将 API 发布到外部、合作伙伴和雇用的开发人员。 说明如何为任意位置上托管的现有后端服务创建和管理新式 API 网关。

5. EDU www.hkct.edu.hk › tc › admission › mainland-student
   HKCT - 内地生入學資訊

   港專現正接受內地生來港升學申請就讀高級文憑課程，為來港讀書內地生提供多元升學途徑，配合市場對人才的需求，緊貼社會發展，立即了解詳情。

6. Azure docs.azure.cn › zh-cn › api-management
   API 管理文档 | Azure Docs

   了解如何使用 API 管理来安全、大规模地将 API 发布到外部、合作伙伴和雇用的开发人员。 说明如何为任意位置上托管的现有后端服务创建和管理新式 API 网关。

7. OCF ssd.ocf.tw › org › account › index.html
   組織帳號管理 - 資安新手村 | Shield of Self-Defense (SSD)

   在公民團體裡，每一組帳號就像進出營地的大門鑰匙：有人負責開雲端文件寶箱、有人掌管捐款平台與金流、有人能調整整個系統的設定。若這些鑰匙散落一地、離職同仁的鑰匙沒收回，整個隊伍就可能在不知不覺中暴露在風險之中。本節幫助負責整體資安與行政的你，釐清「有哪些重要帳號」「誰在用」「怎麼規定一定要上好鎖」，把帳號管理變成組織的基本制度，而不是各自記在心裡的小筆記。

8. 企鵝百科 penguin.penchan.co › facts › penguin-beginner-faq
   企鵝入門 FAQ：十個最常被問的問題 | 企鵝百科

   企鵝是南半球海鳥，不會飛，會潛水、吃魚和磷蝦、用羽毛保溫，繁殖時回到陸地或海冰上。牠們不是都住南極，也不適合被當寵物。

9. 模力方舟（Gitee AI） moark.com › docs › organization › overview
   组织功能概述 | 模力方舟

   通过组织管理，管理者能够高效地整合团队成员、分配算力与模型资源、把控资金消耗，满足安全可控的跨团队协同研发，实现 Token 算力与 AI 资源预算的的精细化管理。

10. 全国高校思想政治工作网 www.sizhengwang.cn › a › dxjy_yyyp › 260929 › 2520592.shtml
    武汉纺织大学纺织科学与工程学院：讲好“大思政课”积蓄信仰力量——“织争朝夕”青年讲师团 - 一院一品 - 全国高校思想政治工作网

    动态考核，推进队伍管理再优化。科学规范的管理是讲师团持续健康发展的重要保障。健全联动培养机制，建立一名教师讲师指导对接多名青年学生讲师的师生联动“1+N”促进模式，让教师做好青年学生的引路人和把舵者，形成“阶梯式”人才培养模式。严格考核评价管理，建立健全考核评价体系，坚持过程考核与年度考核相结合，将考核评价结果作为评奖评优的重要依据，考核不合格或者违反校纪校规者直接取消讲师团成员资格。完善激励保障机制，将讲师团工作经历纳入奖学金、荣誉称…